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Formations reconnues par les professionnels
Les formations à distance de l’Ecole Chez Soi correspondent à des secteurs d'activité dynamiques qui mènent à des métiers qui recrutent. Afin de connaître les besoins futurs en formation, l’Ecole Chez Soi observe les indicateurs économiques officiels.
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Le rapport du groupe "Prospective des métiers et qualifications" de la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques a été élaboré afin d'analyser les perspectives d'emploi dans le futur.
Cette observation met en exergue la prévision d'ici 2015 de déficits massifs de main d'oeuvre dans certaines filières du fait de nombreux départs en retraite.
Le gouvernement désire accompagner l'organisation des choix de formations afin d'équilibrer les futurs besoins des entreprises privées et publiques avec des ressources de main d'oeuvre adaptées par région et par qualification. Cette méthode doit aider à répondre efficacement aux problèmes de chômage face aux difficultés de recrutement.
Premier employeur de France, le bâtiment est un secteur économique particulièrement stratégique pour l'économie. "Quand le bâtiment va, tout va !" vieil adage de Martin Nadeau en 1841, souvent confirmé. Secteur dynamique, le bâtiment regroupe un panel de métiers qui recrutent alors que les employeurs se heurtent à la déficience de qualification des demandeurs d'emplois : construction, gestion, dessin... Les métiers du bâtiment ont l'avantage d'être évolutifs et promettent un véritable plan de carrière.
Les entreprises restent optimistes pour 2012 même si la conjoncture reste incertaine.
Quels sont les métiers qui recruteront en 2012 ?
Les employeurs recrutent principalement dans les bureaux d’études et les travaux. Les techniciens, ingénieurs études de prix et dessinateurs projeteurs seront recherchés. Dans le BTP, les chefs de chantier et conducteurs de travaux resteront les profils les plus courtisés. Les besoins en profils commerciaux et chargés d’affaires vont se faire sentir car les entreprises de construction commenceront à remplir les carnets de commandes pour 2013 et 2014.
Les PME offrent des opportunités intéressantes aux jeunes diplômés qui peuvent travailler en autonomie et qui souhaitent être rapidement responsables. Les secteurs tels que le logement social, la réhabilitation (thermique du bâtiment, rénovation, remise aux normes…) sont à considérer car les offres d’emploi ne tarissent pas. Ces domaines seront encore porteurs dans les années à venir.
Quels sont les salaires annuels proposés à l’embauche ?
Un dessinateur projeteur peut espérer entre 26 et 28 K€ selon son expérience (stages). Un chef de chantier peut gagner entre 24 et 26 K€ et jusqu’à 30 K€ avec une première expérience. Le salaire annuel d’un conducteur de travaux oscille entre 26 et 28 K€, celui d’un ingénieur travaux s’élève à 34 K€ en moyenne.
En savoir plus sur formations qui forment à ces métiers