Chaque année votre orientation est une phase essentielle dans votre parcours : il est très important de faire le point sur vos envies et votre situation afin de mieux adapter votre formation à votre projet professionnel.
Le point de départ de la réflexion : c'est vous ! Puis le secteur ou les métiers que vous souhaitez faire plus tard et enfin la formation adéquate.
Voici 6 conseils pour garder la tête froide lors de cette réflexion et avoir une démarche constructive..


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1) Déterminez vos motivations !

Certaines personnes accordent une grande importance à la rémunération, alors que d’autres en accordent davantage à d’autres formes de gratification comme la satisfaction de rendre service, de faire avancer les choses, d'avoir des responsabilités…
Trouvez un équilibre : s’il est difficile de s’épanouir dans un emploi sans un minimum d’investissement personnel, le but reste de s’assurer une indépendance financière. Inversement, exercer un métier sans conviction, par la seule motivation du salaire, n’est pas viable à long terme.

2) Apprenez à vous connaître !

Sachant que l’on passera en moyenne les deux tiers de son temps à son travail, il est impératif que le projet soit en adéquation avec vous-même : il convient de trouver le juste équilibre entre votre personnalité, vos goûts et vos aptitudes..
Pensez à ce vous aimez. Vous avez alors le choix entre 3 approches :

1. L’approche « métiers » : depuis toujours, vous êtes inspiré par un métier précis, ou vous avez découvert une profession qui vous tente.
2. L’approche « univers » : quel domaine vous attire le plus ? Quels métiers peut-on exercer dans l’univers qui vous passionne ? Si vous n’avez pas de passion particulière, quels sont vos hobbies ? Qui sont les professionnels qui composent cet univers ?
3. L’approche « activités » : si vous n’avez pas de domaine de prédilection, demandez-vous quelles sont les activités dans lesquelles vous vous sentez à l’aise.

Votre orientation doit autant dépendre de vos goûts, que de votre personnalité. Ne négligez pas vos aptitudes : êtes-vous plutôt solitaire ou plutôt extraverti ? Gros travailleur ou petit bosseur ? Orientez-vous vers un cursus dans lequel vous avez des chances de réussir !

Il n’y a pas de voie royale pour se former, sinon celle de la motivation.
La meilleure formule d’apprentissage est celle que vous réussirez : formation continue, formation en alternance, formation à distance… ces deux dernières permettent de prendre un train d’avance en capitalisant de l’expérience en parallèle de vos études.

3) Variez les sources d'informations !

Documentez-vous, mais surtout auprès de sources différentes :

• Les médias : pour une première approche des secteurs et des métiers.
• Les écoles : quels dispositifs proposent-elles pour l’insertion professionnelle de leurs anciens élèves ? Les formations prévoient-elles des périodes de stage ?
  En effet : à diplôme égal, ce sont les stages et la façon dont on sait en parler qui font la différence.
• Les anciens élèves des écoles : sur les réseaux sociaux, il est désormais facile d’entrer en contact avec eux.
• Les professionnels : ils sont dans la réalité du métier et peuvent vous apporter des témoignages précieux et plus concrets. Rencontrez-les sur des salons professionnels (certains sont de grands rendez-vous à ne pas manquer), ou par les réseaux sociaux.
  Aux premières loges, ils sont capables de vous dire quelles formations sont les plus adaptées et les plus valorisantes dans leur secteur.

4) Soyez réaliste !

L’orientation que vous visez doit vous plaire, mais elle doit également vous assurer du travail à l’arrivée ! Soyez attentif au marché de l’emploi pour faire concilier vos goûts et la réalité.
De nombreux étudiants continuent de sortir de certaines filières chaque année, sans qu’il n’existe de débouchés, comme après les formations de langues ou de sciences humaines où les choix sont limités et les opportunités rares.

5) Délivrez-vous des préjugés !

Affranchissez-vous des idées reçues répandues sur certaines activités.
Par exemple, les « métiers d’hommes » et les « métiers de femmes ». Aujourd’hui, les professionnels de ces secteurs dits « d’hommes » ou « de femmes » cherchent à intégrer à leurs équipes des collaborateurs capables d’apporter une approche différente, de nouvelles propositions et une façon de travailler différente.
"Les femmes apportent un autre regard, des solutions pratiques et réalistes. Et la sécurité, pour les femmes, c'est naturel", indique par exemple la Fédération Française du Bâtiment.
Pensez même aux métiers de niche, qui offrent bien souvent des carrières insoupçonnées !

6) N'attendez pas, foncez !

Pour penser à son orientation, il ne faut pas attendre le dernier moment. Rester attentif à son environnement, aux tendances de l’économie, aux évolutions technologiques, permet de pré-orienter ses futures recherches.

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