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L’Ecole Chez Soi vous propose une sélection de résumés d'articles parus dans la presse spécialisée dans le BTP, traitant de l'actualité du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
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Les jeunes salariés du BTP sont plus optimistes que les autres jeunes des autres secteurs. C’est la conclusion aux 62 questions de l’étude de la Fondation BTP Plus, menée auprès de 1 620 salariés du BTP âgés de 16 à 21 ans. Soif de savoir-faire et ambition ressortent de ce panel : 89% des jeunes interrogés ont une bonne image de leur métier et le jugent valorisant. 50% pensent qu’ils exerceront plus de 5 années.
Contrairement aux idées reçues, 80% des apprentis et 78% des ouvriers disent avoir opté pour leur métier par vocation. Des différences apparaissent entre les ETAM « techniques » (83% de vocations) et les « administratifs » (50%). En revanche on observe aucune différence de motivation entre les corps de métier. Si les salariés avouent être fatigués en rentrant chez eux le soir, ils déclarent être relativement peu stressés.Batipros, novembre 2010, n°31
Bien que la filière BTP a souffert de la crise, le secteur résiste.La construction sociale permet de redonner du souffle au secteur du BTP avec des consommations de crédit à très haut niveau en 2008 et 2009. De plus, les enjeux environnementaux dans le cadre du Grenelle représentent un terrain d’avenir pour la filière BTP comme en témoigne le projet Villavenir à Loos-en-Gohelle dont l’Ecole Chez Soi a été le partenaire formation.
La filière BTP représente 318 000 entreprises en France et 981 000 salariés. Pour ce secteur qui est l’un des premiers secteurs d’activité économique, la conduite à adopter est former plutôt que licencier comme le dit Benoit Loison, président de la Fédération Française du Bâtiment Nord-Pas-de-Calais. Le BTP est toujours un secteur qui recrute.
Source : LaVoixeco.com, Jean-Marc Petit, 25/01/2010
Pour faire face à la crise, saisissez l'opportunité de suivre une formation à distance dans le BTP avec l'Ecole Chez Soi. L'Ecole Chez Soi dispose de nombreuses formations par correspondance aux métiers du BTP du niveau opérateur à ingénieur. Retrouvez l'analyse de Jacques Attali sur la crise du BTP lorsd de l'inauguration du chantier Villavenir en partenariat avec l'Ecole Chez Soi.
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Dans cet article, Didier Ridoret, président de la Fédération Française du Bâtiment (FFB) revient sur les 10 dernières années du secteur du BTP, riches en succès. Avec 200 000 emplois créés et plus de 3 500 000 logements construits, le secteur du BTP a pu répondre aux besoins existants de nombreuses communes. Depuis trois ans, le secteur du BTP a accueilli 30 000 femmes et plus de 200 000 jeunes se forment chaque année aux métiers du bâtiment dont 90 000 par l’apprentissage. Le BTP est un secteur durable : chaque commune aura toujours besoin d’hôpitaux, d’écoles, de logements, d’hôtels, de bureaux…Source : BTP Matériaux, mai/juin 2009, n°20, p.8-9
Ecole Chez Soi propose plus d'une dizaine de formations par correspondance dans le BTP. Ces formations à distance de tout niveau vous permettront de vous engager dans une carrière passionnante et de faire partie dans cette grande famille qu'est le BTP.
L'article du journal hebdomadaire Le Moniteur, revient sur un entretien avec Didier Ridoret sur la conjoncture du secteur du BTP. Le secteur du BTP et de la construction semble résister à la crise. En effet, 1000 postes ont été créés au premier semestre 2009.Les mesures du plan de relance gouvernemental : Eco Prêt à taux zéro pour les travaux de rénovation thermique sur le logement existant, l’amendement Scellier pour l’investissement locatif ont permis de relancer les ventes de logements neufs depuis début 2009.Source : Le Monde, Isabelle Rey-Lefebvre, 10 juin 2009, p.15
L’Ecole Chez Soi dispense des formations à distance dans le BTP de tous niveaux : Chef d’équipe, Chef de chantier, Conducteur de travaux, Ingénieur...et dans tous les domaines : gros œuvre, second œuvre, route, voirie réseaux divers…
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L'article, extrait du dossier réalisé par Le Monde Publicité, met l’accent sur les facteurs de relance du secteur du BTP dans un contexte de crise. En 2008, les mises en chantier ont diminué de 15 %. Cette baisse est moins importante dans le secteur des travaux publics grâce au plan de relance et aux investissements des grandes entreprises publiques. Les travaux d’entretien et de rénovation commencent à augmenter grâce aux effets du Grenelle de l’environnement. La maîtrise des consommations d’énergie, les commandes publiques et la rénovation représentent un axe fort de développement du secteur. Ces axes appellent de plus en plus à la double qualification des salariés ou au double diplôme pour répondre à la demande. En effet, de nombreuses entreprises sont confrontées à une pénurie de métiers dans le génie civil, le ferroviaire, le BTP ou le nucléaire.Source : Le Monde
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La publication de l’étude des ministères de l’Emploi et du Travail sur les évolutions des salaires en 2008 montre que le salaire mensuel de base (SMB) a augmenté de 3% dans l’ensemble des branches professionnelles. Cependant, c’est dans le secteur du BTP que l’on note la plus forte hausse : 3,5% contre 3,1% en 2007.
La vigueur des négociations collectives a contribué à cette hausse, malgré le ralentissement de l’activité dans la construction. Le secteur de l’immobilier suit de près cette progression avec une augmentation des salaires de base de 3,4%. L’activité bois enregistre une hausse de 2,9% et l’on note un accroissement de 3,1% pour les matériaux de construction.Source : Le Moniteur.fr , Batiactu.fr, 26 juin 2009
Selon la Fédération française du Bâtiment, le secteur du BTP, notamment les travaux d’entretien et d’amélioration du bâtiment, connaîtrait une quasi-stagnation en 2009 et une progression dans le non-résidentiel (+ 1,2%). Les effets du Grenelle de l’environnement, la maîtrise de l’énergie, l’aide de l’Etat et la commande publique ne sont pas étrangers à la dynamique.
Malgré la crise de l'immobilier , il y a encore des perspectives d’emploi dans le secteur BTP et immobilier et beaucoup de métiers recrutent. Dans l’immobilier, les métiers d’administration de biens, de gérance et de property management vont afficher de forts besoins cette année. Côté BTP, les métiers de chef de chantier, conducteur de travaux, géomètre-topographe, chef d’équipe seront recherchés ainsi que les ingénieurs d’affaires, les responsables de parc immobilier, les ingénieurs techniques. Les métiers liés au développement durable sont également en plein essor : chefs de projet HQE, ingénieurs certification, responsables de développement durable.Source : Le Figaro, 9 février 2009, n°20, p.4 à 6
Le 25 mars dernier a marqué le lancement de la semaine du développement durable. A cette occasion, deux conventions d’engagement volontaire ont été signées par des entreprises du BTP. La première convention présente les futurs chantiers de terrassement et de route. La seconde vise à fournir une meilleure connaissance des données environnementales et sanitaires des produits de construction. Les objectifs de ces conventions sont de réduire de 33% les émissions de gaz à effet de serre d’ici à 2020.Source : Le Moniteur, 10 avril 2009, n°5498, p.10-11
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Résultats des ratios financiers de l’année 2008, publiés par KPMG. Ces ratios montrent que les entreprises du BTP ont bien résisté durant l’année 2008, en pleine période de crise. L’on observe une légère décélération de l’activité depuis fin 2008.
Les entreprises du BTP ont maintenu un bon niveau d’activité et ont eu des carnets de commande bien remplis. En effet, elles enregistrent une hausse de chiffre d’affaires de 5% en moyenne. Certains secteurs comme le gros œuvre et l’aménagement finitions affichent des taux de marge élevés. Par ailleurs, cette hausse d’activité s’accompagne d’une hausse des frais de personnels. Le secteur du BTP a créé 20 000 emplois en 2008 et l’indice national de salaire a progressé de 3%.Source : Le Moniteur, 13 novembre 2008, p.100-101, Axelle Saada
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